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Werkstudent im Bereich Recruiting (w/m/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Organisationseinheit

Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial.

Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab.

 
Imperial Logistics
 
  

Kennziffer

2020-1103  

Beschreibung der Stelle

Stellentitel

Werkstudent im Bereich Recruiting (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung

- Unterstützen Sie uns im gesamten Recruiting Prozess, z.B. Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Übernehmen Sie eigene Verantwortlichkeiten z.B. Bewerber Screening sowie Identifizieren und Ansprechen geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
- Eigenverantwortliches Recherchieren und Korrespondenz (z.B. mit externen Anbietern, Mitarbeitern, Führungskräften) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum
- Wirken Sie mit bei übergreifenden HR-Projekten und HR-Kommunikation

Profil

- Student/-in der Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Business Administration oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal (Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche)
- Erste praktische Erfahrung in einer HR-Abteilung sind von Vorteil
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Gute praxiserprobte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit

Teilzeit

Einsatzort der Stelle

Standort

Europa, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Duisburg

Weitere Standorte

Homeoffice

Antragsteller

Stelle zu besetzen ab

15.07.2020