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Allgemeine Informationen

                                                  

 

Imperial Logistics ist der international anerkannte Tier-One-Provider in den Bereichen Value-add Logistics, Supply Chain Management und Route-to-Market-Lösungen – in von uns klar definierten Schlüsselbranchen und Regionen. Dabei passen wir unsere Dienstleistungen individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an, um deren Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

 

Für unseren Geschäftsbereich Internal Audit suchen wir Sie als

 

Revisor m/w/d
(Unbefristet Vollzeit, Duisburg)

 

Kennziffer: 2019-965

 

Ihre Aufgaben:

- Erstellung risikoorientierter Prüfungsplanungen
- Verantwortungsübernahme für die Durchführung von Prüfungen, u.a. mit den Schwerpunkten:
o Finanz- und Rechnungswesen (HGB und IFRS)
o Organisation
o Interne Kontrollsysteme / Richtlinien
o IT (Managemen

 

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä.
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erfahrung in der Logistik/ Speditionsbranche (wünschenswert)
- Reisebereitschaft



Unser Angebot

Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.

 

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbertool www.imperial-international.jobs.

Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.

 

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.


Imperial Logistics International B.V. & Co. KG

Sarah Mantler
People Management