Imperial ist ein auf Afrika und Europa spezialisierter Anbieter von integrierten Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Mit Schwerpunkt auf den Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals, Industrial und Commodities entwickeln und verwenden wir als führender weltweiter Logistikanbieter neue Technologien, um innovative End-to-End-Lösungen anzubieten.
Im Geschäftsbereich Logistics International mit Hauptsitz in Duisburg hat Imperial alle Logistikaktivitäten (einschließlich Contract Logistics und Freight) außerhalb von Afrika zusammengefasst. Imperial ist seit März 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von DP World.
Standort Duisburg
- Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Durchführung regelmäßiger Standardreports.
- Mitwirkung in Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit (HR-)Führungskräften und HR-Managern bei der Festlegung von Berichts- und Analyseanforderungen
- Abstimmung mit dem Finanz- und Controllingbereichen über Personalkosten, Personalkostenveränderungen sowie weiterer relevanter Personalkennzahlen
- Gewährleistung einer hohen Datenqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen (z.B. Überprüfung der Vollständigkeit der Daten, Plausibilität, Konsistenz)
- Übernahme von Sonderthemen aus der Entgeltabrechnung (z.B. ATZ)
- Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten
- Kfm. Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Datenbereinigung, -umwandlung und -visualisierung
- hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
- sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP HCM
- Microsoft Office Kenntnisse, v.a. Excel (Power Pivot, Power Query, VBA)
- gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Telefon +49 203 3188 9216